Q．主な仕事内容を教えてください。

大規模修繕工事の施工管理を担当しています。マンションだけでなく、テナントビル、事務所ビル、老人ホームなどの修繕工事も行っています。また、室長という立場でもあるので、第二工事室に所属する新入社員や若手社員への教育も行っています。

Q．どんな時に成長を感じますか？

入社したばかりの頃は、わからないことが多く工事を進めることの難しさを感じていました。それが経験を重ねていくにつれて、工事の知識も増え、作業員との関わり方、お客様との付き合い方もだんだんとわかってくるようになり、現場もうまく回せるようになりました。そのころから手ごたえを感じるようになりました。

Q．どんなところで仕事のやりがいを感じますか？

工事は大変なことも多いですが、修繕工事が終わったときに、居住者様や、管理会社の方などのお客様から「きれいになってよかった」「いい工事で終わったね」と言われたときの達成感は大きいです。

Q．仕事で大変だったことは何ですか？

東日本大震災後の工事は大変でした。大地震の影響で普段では考えられないような亀裂や損傷などの不具合がでていました。私自身、このようなことは今までに経験したこともなく、手探りで工事を進めていかなければなりませんでしたが、無事工事を終えることができました。

Q．仕事で印象に残っているエピソードを教えてください。

横浜にある500世帯の集合住宅の工事です。世帯数が多いので中には最初から工事に否定的な方もいらっしゃいましたが、誠意をもって対応し工事への理解を得ながら作業を進めていきました。当時の上司から、どのようにお客様に対応すればよいのかを学び、大きく成長できたと感じています。

Q．今後の目標は何ですか？

第二工事室の室長として、まずはメンバー全員がどんな現場でも一人で持てるようにしていくことです。その上で、ただ工事をこなすのではなく、プラスの価値を生み、お客様に満足してもらえるようになってほしいと考えています。

Q．後輩へのメッセージをお願いします。

日塗には文系学科出身の社員もたくさんいます。建築系の出身の社員もいますが、実際に工事で必要な知識をすべて持っているわけではありません。教育に力を入れており、出身学科関係なくどんな分野でも活躍できるので、失敗を恐れずに頑張ってほしいです。厳しいこともありますが、一緒に成長していきましょう。